墙体广告案例
新干线广告全体员工聚餐


新干线广告全体成员---毕升大峡谷漂流


位于红色大别山南麓的湖北英山县毕升大峡谷漂流,被漂流爱好者称为勇士漂。2012年8月5日,为奖励公司的优秀员工在近期的工作中出色的表现。正值炎炎夏日,湖北新干线墙体广告特组织公司优秀员工进行毕升大峡谷漂流一日游。类似这样的出游活动,新干线广告每年都会组织1-2次,希望在接下来的工作里新干线的员工能更加积极的投身墙体广告事业。努力为客户、为公司都争取更大的效益。

      以下为新干线墙体广告优秀员工出游照片:

 

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新干线墙体广告的销售团队又一次走进了单仁资讯的培训讲堂。

 

 

新干线墙体广告员工培训
    

 

     新干线广告的团队以老学员的身份参加复训,主要把以前没有弄懂的知识点重点掌握。而在场的几十位新学员(中小企业中、高层管理者)则被分为8个小组、进行竞争、加分。培训结束之后,得分最高的小组可以获得奖牌,而输的小组则要抱着奶瓶接受惩罚。新学员们为了争夺最后的胜利,无论是互动讲师的问题、心得经验分享、完成作业、现场的氛围都一直极其活跃。把“在竞争中成长”这句话诠释的淋漓尽致。

 

 

新干线墙体广告员工培训

 

 

    这场培训是三天两夜的课程,学习其实也是一件非常辛苦的事情,从早晨九点一直到晚上十点,时间都安排得非常满。但是,学习是为了自己、为了公司,就算再辛苦也会打起十二分的精神。

 

 

 

新干线墙体广告员工培训

   

 

      这一届参加培训的新学员都是非常优秀的一届。从他们现场完成的作业的表现就可以看出,仅仅给出四十分钟的时间就可以完成一个网站的策划、创意、并且用草图表现出来。这样的水平连评分的讲师都赞不绝口。

 

 

 

 

新干线墙体广告员工培训

   

 

    新干线广告非常注重员工的培训,从销售到礼仪,都是为了能更好的服务客户。公司除了让员工参加一些网络营销的专场课程,新干线广告同时也是聚成培训等多家培训机构的学员。

 


     一家企业要想留住一位优秀的员工,不是光靠工资来实现的,他要给员工晋升的空间、学习的机会、在工作中得到自我价值体现的满足感。一家企业能做到让员工都得到、学到、快乐到,那么这家企业的前景不可限量........

 

 

 

新干线墙体广告员工培训

企业文化

 湖北新干线广告现拥有一批经验丰富、能吃苦耐劳的施工队伍。常年分布在各个地区的主干道上施工。新干线的每支施工队伍配备:施工队长一人、司机及队员四人、施工车一辆、架梯四部、施工材料若干。其中部分施工队长墙体广告施工经验已达到十五年之久,对于管辖区域乡镇的墙体资源情况了如指掌。新干线广告的每一位施工队长都认真、负责,带领其队员用心做好每一幅墙体广告。

 

墙体广告施工队应有的几点要求:

 

1、丰富的经验;看到墙面就能大致判断墙面大小,适合用什么样的模板来施工最恰当。

 

2、过硬的质量:刷出来的边框横平竖直,字体、标识清晰,广告整体画面与样稿保持一致,带有美感。

 

3、施工的速度:快速且细致,能在客户规定期间甚至提前完成工程。

4、墙体资源分布:对施工区域的墙体资源分布情况了如指掌,快速找到适合的墙面进行施工。

 

 

 

 

湖北墙体广告施工队

 

 

 

武汉墙体广告施工队

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